南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的战略，制定年度交付团队及业务规划；
2、协助各事业部负责人，各分公司负责人组建各业务的交付团队，完成交付业绩；
3、制定和持续优化公司交付产品，满足客户的不同需求；
4、制定并组织实施交付人员的培养提成计划，提高交付的能力和效率；
5、持续优化交付流程，简历交付体系，并确保在平台上执行；
6、制定交付项目管理体系，整体管控交付的进程，把控项目交付进度的完成情况；
7、完成上级交代的其他工作。
 
岗位要求：
1、具备3年以上大型RPO项目交付管理经验，2年及以上的甲方招聘工作经验，如另有猎头经验更佳；
2、具备较强的沟通协调能力，逻辑思维能力，项目管理能力；
3、对人力资源行业有极强的热情，对乙方招聘有独到的见解，不断学习的精神和思维的创新；
4、具备较强的抗压能力，对目标达成和个人价值实现有较强的自我驱动力；
5、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，轻松完成各种报表和方案；
6、本科及以上学历，不限专业，如有进修过人力资源者更佳。 举报 分享

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