南京招聘

职位描述：
1.协助上级制定行政、人事方面的规章制度，并监督贯彻落实；
2.独立负责人员招聘、人员面试工作实施；
3.负责员工培训与发展计划，实施相关培训课程；
4.员工考勤工资的核算编制并监督发放，办理社保、公积金的相关事宜；
5.负责办公室人员管理、资产管理、会议管理办公用品管理，费用支付等行政工作；
6.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上行政及人事，出纳工作经验优先；
2、具有较强的应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，工作原则性强；
3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件和办公自动化设备，文笔较好。 举报 分享

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