南京招聘

职位描述：
1、负责店铺销售管理，分解销售目标，跟进并达成目标。
2、负责店铺人员管理（招聘、培训、考核、激励、调职、调配、辞退、辞职、晋升等）
3、负责货品管理，做好门店货品计划以及补货的督促工作，保证门店货品充足。
4、负责处理售后服务以及门店突发事件并做好相关记录及时反馈到相关部门，VIP顾客管理。
5、负责门店每天营业款的收款和对账工作。
6、负责完成领导交办的其他事项
任职资格：
1、身高1米60以上，形象气质佳，中专及以上学历，具有2年以上门店店长相关工作经验；
2、具有较强的门店管理能力、组织领导能力、计划能力和实施运作能力；
3、高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的观察能力和应变能力。 举报 分享

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