南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、培训组织
（1）按照年度培训计划，协助培训经理组织完成中高层管理人员、T24、骨干人员、办公人员培训及各类专题学习活动、协助做好考试及成绩记录与反馈；
（2）协助完成新入职员工培训；
（3）与招聘负责人保持及时沟通，组织日常入职新员工的指引、安全一级教育等培训及考试；
（4）配合GMP、EHS、知识产权工作组要求，完成人力资源协助开展的培训管理工作。
2、培训管理
（1）培训报表信息记录、整理及培训数据汇总，根据客户需求提供数据及分析、协助培训经理进行各部门培训实施的跟进与反馈；
（2）完成培训历史数据收集、分析、上报；完成培训资料的收集整理；
（3）协助完成内训师认证组织、师资资源的维护与更新。
3、员工发展
（1）协助培训经理，组织人才关注访谈、T24培养带教跟进及辅导；
（2）协助培训经理开展员工发展各类活动；
（3）协助完成员工各类企业文化活动的事务性工作。
任职要求：
1、26岁以下，全日制本科或以上学历；
2、开朗、细心、主动，团队协作能力佳；具备优秀的口头与书面沟通表达能力、组织协调能力；
3、熟练操作PPT、EXCEL等办公软件；
4、身体健康，相貌端正；
5、人力资源或医药相关专业。 举报 分享

江苏万邦生化医药股份有限公司诚聘