领队
上海途牛国际旅行社有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2016-12-07
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:导游/旅行顾问 行程管理/计调
职位描述
职位描述:
工作职责 :
1.团队出发前开出团说明会,提供专业旅游建议;
2.随同团队客人出境、游玩、入境时向客人提供旅游保障;
3.在境外保管客人的护照证件、机票。帮助客人填写出入境有关表格;
4.在境外监督导游的服务, 酒店、用车、景点、用餐等要求是否按照承诺履行;
5.在境外处理团队的突发事件,确保最少程度的损失。
6.在境外满足客人的合理需求。
7.协助客人出入海关。
8.根据客人反应向产品经理提供行程修改建议。
职位要求
1.相貌端正、身体健康、有亲和力;
2.1年以上旅行社海外团队带团经验,持有导游证(持有领队证者优先考虑);
3.熟练掌握一门以上外语会话(常用语种:英语、德语、法语、日语、韩语,掌握两种以上外语者优先);
4.勤奋、细心、耐心、踏实;有亲和力、抗压力能力强;
5.良好的语言表达能力,富有进取心和激情,具有钻研精神;
6.较强的沟通能力和应变能力,具有一定的协调组织能力。
举报
分享
工作职责 :
1.团队出发前开出团说明会,提供专业旅游建议;
2.随同团队客人出境、游玩、入境时向客人提供旅游保障;
3.在境外保管客人的护照证件、机票。帮助客人填写出入境有关表格;
4.在境外监督导游的服务, 酒店、用车、景点、用餐等要求是否按照承诺履行;
5.在境外处理团队的突发事件,确保最少程度的损失。
6.在境外满足客人的合理需求。
7.协助客人出入海关。
8.根据客人反应向产品经理提供行程修改建议。
职位要求
1.相貌端正、身体健康、有亲和力;
2.1年以上旅行社海外团队带团经验,持有导游证(持有领队证者优先考虑);
3.熟练掌握一门以上外语会话(常用语种:英语、德语、法语、日语、韩语,掌握两种以上外语者优先);
4.勤奋、细心、耐心、踏实;有亲和力、抗压力能力强;
5.良好的语言表达能力,富有进取心和激情,具有钻研精神;
6.较强的沟通能力和应变能力,具有一定的协调组织能力。
职能类别: 导游/旅行顾问 行程管理/计调
关键字: 领队 旅游 出境
公司介绍
途牛旅游网创建于2006年,以“让旅游更简单”为企业使命,以“旅游入口、世界级公司”为企业愿景,以“客户第一、简单、诚信、极致、分享”为核心价值观。2014年5月9日,途牛在美国纳斯达克成功上市。
作为中国领先的在线休闲旅游公司,途牛为消费者提供包括跟团、自助、自驾、邮轮、景区门票以及公司旅游等在内的产品和服务。2014年至今,途牛全面布局互联网金融,持续创新“旅游+互联网+金融”服务,完善了出游保障体系。金融与旅游消费的场景化结合,提升了途牛的差异化竞争优势。
截至2017年底,途牛旅游网已经在北京、上海、南京、深圳等城市设立了220个区域服务中心,同时提供420个城市出发的旅游产品的预订。截至2017年底,途牛已累计服务了超过7780万人次出游。在众多客户的支持下,途牛已连续五年蝉联在线跟团游市场第一;自2015年下半年起,途牛已经位列在线度假行业第一。
企业核心价值观:简单、诚信、极致、分享、客户第一
对员工的要求:年轻、有想法、不断创新、实干型人才
员工福利
常规福利:五险一金、餐饮补贴、带薪年假、补充公积金;
安居关怀:“三三三 安居计划”——免息购房贷款;
家庭关怀:新婚礼金、紧急借款、慰问金;
工作关怀:补贴、司龄假、人性化考勤;
健康关怀:健康体检、健康接力站、全薪病假;
生活关怀:免费旅游、员工俱乐部、节日福利;
培训发展
1、职业素质培训
通过理论介绍、行为训练和案例分享的方式,将自我管理、人际沟通、团队合作、创新能力、问题解决等通用职业素质全方位的培训,使您成为一名优秀的途牛人。
2、专业技能培训
进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助您提升专业技能,拓展知识的深度和广度。
3、管理技能培训
适用于具有一定工作经验且向管理岗位发展的员工,若您作为公司的储备人才,将接受定期的管理培训,逐步进入职业生涯上全新的阶段。
作为中国领先的在线休闲旅游公司,途牛为消费者提供包括跟团、自助、自驾、邮轮、景区门票以及公司旅游等在内的产品和服务。2014年至今,途牛全面布局互联网金融,持续创新“旅游+互联网+金融”服务,完善了出游保障体系。金融与旅游消费的场景化结合,提升了途牛的差异化竞争优势。
截至2017年底,途牛旅游网已经在北京、上海、南京、深圳等城市设立了220个区域服务中心,同时提供420个城市出发的旅游产品的预订。截至2017年底,途牛已累计服务了超过7780万人次出游。在众多客户的支持下,途牛已连续五年蝉联在线跟团游市场第一;自2015年下半年起,途牛已经位列在线度假行业第一。
企业核心价值观:简单、诚信、极致、分享、客户第一
对员工的要求:年轻、有想法、不断创新、实干型人才
员工福利
常规福利:五险一金、餐饮补贴、带薪年假、补充公积金;
安居关怀:“三三三 安居计划”——免息购房贷款;
家庭关怀:新婚礼金、紧急借款、慰问金;
工作关怀:补贴、司龄假、人性化考勤;
健康关怀:健康体检、健康接力站、全薪病假;
生活关怀:免费旅游、员工俱乐部、节日福利;
培训发展
1、职业素质培训
通过理论介绍、行为训练和案例分享的方式,将自我管理、人际沟通、团队合作、创新能力、问题解决等通用职业素质全方位的培训,使您成为一名优秀的途牛人。
2、专业技能培训
进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助您提升专业技能,拓展知识的深度和广度。
3、管理技能培训
适用于具有一定工作经验且向管理岗位发展的员工,若您作为公司的储备人才,将接受定期的管理培训,逐步进入职业生涯上全新的阶段。
联系方式
- 公司地址:地址:span城区