南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责学院的筹建及整体经营，围绕企业总体经营目标及业务规划，制订学院的业务目标及业务规划
2、根据不同的业务特点和需求，指导制定专业、项目的人才培养计划和教学标准
3、按企业要求进行专业建设，完成季度、年度教学规模指标，监控提升教学质量；
4、建立完善的教学质量指标及各项教学管理规范和制度，能够定期进行培训需求分析，不断完善培训体系，丰富培训的内容及更新培训教材，对教学质量负责；
5、整合内、外部资源，负责内部讲师队伍任职资格体系的建立和管理，负责外部讲师的挑选和评估管理
6、组织培训考核，建立培训档案，对培训效果进行评估，根据评估的结果调整和完善培训计划和内容
任职要求：
1、本科以上学历，有心理学、教育学、师范类教育背景
2、3年以上酒店工作经验，熟悉酒店各部门业务技能及管理技巧，连锁酒店或高星级酒店经验优先
3、全国连锁型餐饮、快消企业终端统筹管理或者连锁培训经验。
4、具有丰富的培训体系建设经验，善于内、外师资队伍建设与管理，有良好的课程开发、授课能力和外部师资资源
5、有较强的组织管理、沟通协调、文字综合能力，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标 举报 分享

南京朗拓教育信息咨询有限公司，主要提供教育信息咨询,企业管理咨询,劳务信息咨询,文化信息咨询,计算机技术服务,企业策划,市场策划等产品和服务，致力于提供专业化、系统化、职业化的管理咨询和培训解决方案，拥有一批咨询专家，大部分在外资及大型企业集团从事过8年中高级管理职务经验，他们在各自领域拥有专业特长，不仅具备很强的理论知识及丰富项目管理经验，而且还具备很强的实战操作能力和良好的职业道德。