南京招聘

职位描述：
岗位要求：
1. 年满18周岁，大专及以上学历（2017届毕业生皆可），专业不限；
2. 品貌端正，能吃苦耐劳，适应轮班轮休制度；
3. 思维敏捷，亲和力强，良好的沟通表达能力，较强的服务意识；
4. 态度积极、热情，较强的应变能力及学习能力，富有团队合作精神；
5. 热爱服务行业，有志于从事行业相关的管理类工作。
工作职责：
1. 从基层做起，熟练各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的休闲及用餐体验；
2. 接受系统的专业培训，掌握营运管理流程；
3. 需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持；
4. 通过考核，成为值班经理，负责营运管理；
5. 完成领导交办的其它日常工作。
福利待遇：
1. 综合薪资：
1) 第1-3个月，综合基本工资2800元/月=基本工资1820元/月+全勤100元/月+补贴200元/月+加班费680元/月，综合薪资范围：每月2800元以上（法定节假日加班另算）；
2) 第4-6个月，根据个人工作表现等给予调薪，综合薪资范围3200元-3500元左右；
3) 法定假日工作3倍工资；
4) 工作满6个月后，经考核评估合格后转到储备值班经理岗位。
2. 免费提供住宿，住宿2-4人/间，含空调、热水器、洗衣机等，水电费自理；
3. 免费提供两餐工作餐（中餐、晚餐）；
4. 工作时间：8小时/天，每月休息4天。
培训晋升：
1. 接受系统的专业知识培训，打造餐饮服务业综合管理人才；
2. 持续成长的环境和广阔的晋升发展空间，展现自我价值与人生梦想，为你提供精彩的发展平台。
晋升通道：实习生/见习干部-储备值班经理-值班经理-组长-副店长-店长 举报 分享

萨莉亚成立于1967年,那个时代意大利菜系并不普及。现在的董事长Shogaki先生师从经验丰富的厨师，在学艺期间深刻的领悟到“美味=原材料”的道理。出师后他一边在大学就读，一边已经开始经营***家萨莉亚了（仅有36个座位）。
开业后虽然Shogaki先生满怀热情，希望能够让每一个客人高兴而来满意而归，同是对自己使用的原材料非常自信，但是客人并不多。那段时间是萨莉亚遇到的***个瓶颈。
Shogaki先生一边苦苦的支撑着萨莉亚，一边开始怀疑“便宜没好货”--当时食品行业的常识。在克服这个瓶颈的过程中，Shogaki先生越来越相信
────────────────────　“真正好的东西，应该既便宜又好吃”
功夫不负有心人，经过了一段时间的努力，餐厅的生意变得越来越好。可是1969年的某一天，灾难降临到了萨莉亚，一场大火摧毁了所有的东西。但是Shogaki先生并没有因为这件事而放弃，反而以此为契机，开始对世界各大餐饮进行研究，准备卷土重来。在众多菜系中，意大利的饮食文化深深地吸引着Shogaki先生。在对意大利餐饮进行了实地考察之后，发觉意大利的餐饮文化提倡平衡饮食、重视发挥原材料自身的美味、崇尚健康饮食，于是Shogaki先生最终选择了意大利菜。
当时说起意大利菜，大家会不约而同的把它和高级菜系联系在一起。Shogaki先生非常清楚的意识到这一观念严重影响了意大利饮食文化的推广。要大众接受意大利菜，首先就要解决人们长期以来对意大利菜的偏见。
一个偶然的机会，Shogaki先生接触到了“连锁经营”。“连锁经营”的理论为志在推广平民意大利菜的Shagaki先生带来了希望。不久之后，他便基于该理论制定出了“萨莉亚60年构想” 现在，全世界范围采购、垂直采购体系等这些在萨莉亚仅有几家店铺时制定的“萨莉亚60年构想”的内容正在一一实现。构想的实现是现在乃至今后萨莉亚立足于世界企业之林的强大武器。