南京招聘

职位描述：
工作职责：
1.独立完成集团各中高层管理岗位的招聘项目，分析职位需求；
2.通过各种渠道寻找符合岗位要求的优秀人才；
3.协调安排面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4.能够完成薪酬谈判和录用通知书的签署，并进行候选人背景调查；
5.候选人入职前、中、后的跟踪服务；
6.能够结合公司情况对于人员招聘录用等给出意见建议，协助分公司负责人完成公司人员架构的搭建工作；

岗位要求：
1.本科及以上学历，具有良好的人才搜索，分析，沟通能力；
2. 3年以上招聘经验 或猎头经验，熟悉电话邀约、面试技巧、各大招聘渠道的开发能力；
3.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节，形象气质佳；
4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5.有房地产、金融、保险等行业招聘经验者优先； 举报 分享

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