南京招聘

1．公司的管理制度对营运领班、服务员进行严格监督检查，负责制定及执行培训内容及标准，激发员工的工作积极性；
2．能地了解客人对餐厅的意见，接受客人的投诉并尽力解决，并上报给营运副理。
3．餐饮部所制定的工作标准、程序和任务得到贯彻执行。
4．上级领导积极完成公司提出的各项经济指标及任务。
5．将餐厅的计划及目标及时有效的传达至每一位员工。

全国知名餐饮品牌-金钱豹（中国）餐饮集团，多年来致力于多元化国际美食理念推广，历经不断努力拓展，现已于全国设立超大规模门店8间，足迹遍布上海、北京、天津、沈阳、郑州等国内一线城市，总餐位人数18,000人，总营业面积达30,000m2，成为年营运额近10亿人民币的超级连锁餐饮机构。
    为因应持续不断增长的骄人营运业绩以及配合集团下一阶段的全国性城市门店拓展计划，我们提供富有竞争力的丰厚待遇以及完善的员工福利制度，诚意邀请具备专业能力、责任感、进取心、勇于接受职业挑战的精英人士来加入我们的团队。我们坚信，金钱豹的成功仰赖于出色的人才与团队。金钱豹重视人才，以 “招人、养人、育人、用人、留人”的人力资源规划，吸纳优秀的人才。为全体员工提供良好的工作环境与氛围，并提供其施展才华的舞台和前途光明的职业生涯。