南京招聘

职位描述：
工作职责：
1.全日制大学本科及以上，金融保险类相关专业（金融、金融工程、保险、投资等专业）、管理类相关专业（工商管理、企业管理、人力资源管理等）、教育类相关专业；
2.寿险行业或其他相关行业5-10年从业经验，3-5年同类岗位工作经验；
3.熟悉行业经营管理、人力资源管理模式及模块工作流程，具备企业培训管理、培训体系搭建、人才发展项目运作及组织发展推动经验；
4.具备良好的沟通协调、项目管理、组织推动、授课及课程开发能力。

任职资格：
1.根据公司发展战略以及人力资源部战略，制定内勤员工学习发展规划；
2.管理总分公司各业务条线的培训工作，统筹全公司培训资源；
3.全公司所有内勤相关的学习发展项目运作规划和评估；
4.全公司所有培训政策、制度的拟定和执行督导；
5.公司管理序列以及专业序列的人才发展体系搭建和对应项目推动；
6.企业文化宣传等相关组织发展推动工作；
7.分支机构培训与发展相关工作的指导、建议及解答；
8.科室下属员工的指导与培养；
9.其他培训开发相关工作。 举报 分享

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