南京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、3年以上相关工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，诚实守信，吃苦耐劳。 举报 分享

南京彬晖通信技术有限公司专注于无线移动通信领域优化服务、软件开发、项目咨询、方案提供。公司秉承万物互联，中庸平衡的理念，帮助运营商提供一个稳定高效的网络，公司优化服务项目获得中国移动河南、河北、黑龙江、福建多省份客户认可，对于运营商网络无线覆盖优化、室内外协同优化、无线资源评估具备丰富的经验。公司开发的多网可视无线覆盖平台、射线跟踪规划平台、室内分布智能审核工具提升了网络运营效果，成为运营商集中优化的强力工具。