南京招聘

1、执行、落实集团的总体战略目标和年度计划、集团公司的各项规章制度和管理流程；根据公司的战略发展要求，制定公司年度工作计划并督导落实；

2、负责物业公司项目运营，完善物业管理组织结构框架、流程规范，建立企业内部管理制度的规划和设计；

3、建立、维护当地公共关系网络，与辖区相关机构保持良好的关系；

4、负责物业管理服务的招投标和物业管理服务的监督考核业务；

5、负责团队建设，完善内部培训体系，建立内部员工考评体系。

任职要求：

1、45岁以下，管理类、物业管理等相关专业大专以上学历，持有物业经理上岗证；

2、十年以上工作经验，至少三年以上同等职位工作经验；

3、具有较强的公关能力，善于把握市场动态和接受先进的管理经验，与相关部门建立良好的人际关系；

4、具有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，有承受工作压力的心理素质，良好的谈判技巧；身体健康，精力充沛。

    江苏边城发展集团是集房地产、物业、环艺、酒店、体育公园、会议展览等产业为一体的多元化复合型集团公司，重要子公司有江苏仑山湖发展有限公司（大型别墅项目）、南京边城房地产有限公司（高层住宅项目）、扬州边城房地产有限公司（城市综合体）、南京边城物业管理有限公司（物业公司）、句容市物业管理有限公司（物业公司）、句容市边城环境艺术有限公司（环艺公司）、句容市边城会议服务有限公司（酒店公司）、南京四方源物流有限公司（物流公司）等。
    历经十年发展，已成为江苏省知名企业品牌，荣获“2009南京地产十大实力开发商”、 “2009-2010中国地产100最具品牌价值十强企业”、句容市“十强外资企业”、“江苏质量诚信aaaa级品牌企业”“中国质量诚信企业协会理事”。其中2002年开发至今的大型别墅项目“中国边城”国际度假区荣获多数奖项，包括 “2009中国南京十大品牌楼盘”、“中国***国际度假社区”、“2009中国***山水别墅金奖”、“2009-2010中国地产100十大***国际宜居金奖别墅”、“2009-2010亚洲房地产十大***人居环境典范楼盘”等等。
    江苏边城发展集团通过企业战略发展方向的调整和企业实力规模的进一步扩张，打造以复合地产开发为主的核心竞争能力，以2017年上市成为知名公众型企业为发展目标。欢迎广大房地产人才倾情加盟，共创边城美好明天。
    边城精神——诚信、务实、高效、创新
    边城核心价值——为社会创造价值
                    为企业创造效益
                    为员工创造机遇