南京招聘

职位描述：
培训工作统筹，营销会议活动。
1、内部培训：新员工入职培训；专业房地产知识培训；员工拓展活动策划等。
2、外部培训：机构销售人员产品培训；营销知识培训；市场行情分析等。
3、营销会议：客户产品培训会议，销售沙龙活动等。
4、制订公司培训规划及制度、流程。
5、负责培训工作具体实施及执行，并进行培训效果评估。
6、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
7、协助部门制定与实施培训项目运营与市场推广计划。


任职资格:
1、专科以上学历，年龄在20-35岁之间，普通话标准；
2、策划运作大型培训活动的能力；会议策划及文案编辑能力；
3、思维敏捷，有较强的沟通能力和语言组织表达能力、主持风格轻松，有亲和力；有同类培训主持经验者优先录用；
4、仪表整洁，口齿伶俐、有团队合作精神。
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