南京招聘

职位描述：
1、负责分公司后线人事、财务、行政等日常工作的开展；
2、负责分公司人事行政运营体系的搭建；
3、负责分公司内外部关系的沟通协调维护；
4、定期完成总部工作汇报

需熟练掌握后线各项工作的流程及重点；具有较强的推动执行力和沟通协调能力。
熟悉机构人事/行政工作的操作流程，加强体系化工作思路，协调各职能人员落实各项事务。 举报 分享

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