南京招聘

职位描述：
责与任务:
运营管理（汇报：周/月/季度/年度，汇报方式：分析报告/PPT/记录）
1 现场宣贯并落实公司各项规章制度，针对不合理之处提出改进意见。
2制定中长期人员培养计划，实施阶梯式人员培养。
3每月对项目人员的技能提升培训效果进行测评；
4对项目人员岗位晋升及薪资调整资质进行审核提报；
5编制周度、月度总结计划并在部门列会进行汇报。
6月度编制物资采购计划并提报采购统一购买。
仓储配送管理（汇报：周/月/季度/年度，汇报方式：分析报告/PPT/记录）
1负责仓储体系文件的编制、评审、修订补充及宣贯执行
2 负责仓储运营的整体规划，并监督有效执行。
3 负责人员组织机构设置及人员定编测算。
4负责对仓库作业环节异常问题的分析和处理。
5负责对仓库零件实物状态的跟踪及处置，确保无零件呆滞。
6负责仓库现场6S日常管理，并组织内部检查评比。
7负责物品运输配送，准时达到交货。
账务管理（汇报：周/月/季度/年度，汇报方式：分析报告/PPT/记录）
1定期组织人员开展固定资产及零部件盘点，并制作盘点盈亏分析报告。
2组织安排人员每天开展账务核查工作，确保帐实准确率达到100%。
3每月初汇总上月业务量同客户进行确认签字并跟踪对方走结算流程。
4月底提报部门暂估数据。
安全工作落实（汇报：周/月/季度/年度，汇报方式：分析报告/PPT/记录）
1负责落实仓库安全责任制，抓好班组安全教育工作；
2全面贯彻落实“安全第一”的思想；
3严格执行安全操作规程，检查员工劳保用品的穿戴情况，制止违章作业，抵制违章指挥；
综合管理（汇报：周/月/季度/年度，汇报方式：分析报告/PPT/记录）
1负责人员考勤、考核、请假等人事管理。
2负责员工福利发放及暖心工程活动开展。
3控制项目运营成本，开拓新业务增加项目收入。
4负责客户协调沟通及满意度调查工作。

参与国际标准体系认证与制度维持：
严格遵守公司的各项规章制度，认真实践本人岗位各项职能的工作，遵纪守法。
确保管理体系（ISO9001/ ISO14001/ ISO18001/ISO16949等）的适宜性，充分性和有效性。

主要权限:
1.对项目运营工作安排具有监督及决策权；
2.对物流技术标准化制度的审核权与现场实施状况的反馈及优化建议权；

工作协作关系:
1.内部协调：公司内部各部门、分子公司的协调与沟通。
2.外部协调：不限于现有的客户，包括准客户单位（供应商，主机厂，运输车队，滚装船等）。

任职资格:
1.教育水平：大专以上学历（拥有机械工程管理证书或物流管理专业资质为优先）；
2.经验：五年或以上物流行业相关工作经验；
3.专业：不限，具备物流、机械类相关专业为佳；
4.诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、执行力强、善于沟通；
5.态度：亲和自信、工作认真、严谨，开放的知识理念，团队协作，能承受压力；
6.能力：Excel、Word、PPT、CAD/统计表制作与分析，编制培训教材、团队领导能力等； 举报 分享

中世国际物流有限公司成立于2011年，总投资额10亿人民币，一期到位资金3亿，是国内领先的专业汽车物流公司，以为全球客户提供更好的物流服务为经营理念，致力于汽车供应链一体化服务的创新，下辖中久物流，中甫航运，连久供应链等子公司，业务涵盖滚装物流，贸易货代，仓储运输，器具服务，出口包装和生产物流等领域。公司规划未来将拥有10-15艘专业滚装船，3-5个滚装码头，10-15个国内外物流运作基地，提供产前，产中，产后全过程物流服务，建立汽车航运及出口公共服务平台，是集物流规划，物流管理，物流运作，航运，码头为一体的“全供应链一体化服务”的综合性国际物流公司。
联系邮箱：sunyang@cdcgroup.com.cn