南京招聘

1.提示：
① 请在在简历上附本人近期证件照，合则约见。
② 参加面试时请携带本人身份证、学历证书复印件、1寸照片一张，否则影响面试结果。
2．岗位职责：
①负责公司员工国家级行业专业资格、职称类考试报名和内部职称评定组织工作。
②草拟公司培训制度和相关工作流程。
③负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师。
④负责公司的培训需求调查、统计和分析，逐步建立完善的培训体系。
⑤依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作。
⑥组织并落实外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案。
⑦负责新员工、在职员工、转岗员工等人员的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案。
⑧负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见。
⑨汇总各类培训资料，建立并管理公司的培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源。
⑩完成上级交办的其它临时性工作。
3．岗位要求
①人力资源相关专业本科及以上学历。
②年龄在25-35岁。
③3年以上专职培训工作经验。
④具有较强的沟通与表达能力。
⑤能独立主持大型培训会议。
⑥能独立制作课件并展开培训。
⑦熟练使用excel进行数据统计和分析。
4.公司福利
① 高端金融行业薪酬待遇；
② 五险一金；
③ 职务工资、岗位工资、司龄工资和绩效奖金；
④ 工作餐及各项补贴；
⑤ 十三薪；
⑥ 年终奖；
⑦ 五天工作制（工作时间稳定）；
⑧ 每月带薪假、年休假及各类国家法定休假；
⑨ 公司组织的各类团康活动；
⑩ 工作地点：新街口

    荣登融资担保有限公司（GFG），公司成立于2011年7月, 首期注册资金1亿元，是迄今为止国内资金相对较雄厚、规模相对较大、专业技术最领先的融资性担保公司之一，公司拥有由国家工业及信息部颁发的《融资性担保机构经营许可证》，以自主创造的信贷担保工厂模式与专家式的一对一“量身定制”服务，推动我们与客户之间的多方位合作关系，为客户提供全方位的融资服务，并致力于成为专业的融资服务领跑者。
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