南京招聘

职位描述：
任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源管理专业优先，有1-2年的人事招聘工作经验；
2、人力资源管理专业优先，考取人力资源管理证书者优先；
3、思维敏捷,性格开朗，沟通能力强，执行力高；
4、稳定性高，有自己的职业发展规划，对职责范围内工作内容可以快速有效的完成；
5、根据公司业务的发展可以很快的适应环境学习新知识。

岗位职责：
1、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道, 熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
2、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，积极开拓招聘渠道；
3、 根据岗位要求，筛选简历，电话邀约面试并进行初试，维护人才储备库及招聘基础数据收集分析；
4、 负责公司员工各类型的劳动关系管理事务（入职、录用、转正、解聘）；
5、 管理员工基本信息资料及各类人事资料、档案。
 
职位待遇
 1、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
 2、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及节日福利；
 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
 5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
 6、甲级办公室，舒适工作环境。

工作地址：
江苏省南京市鼓楼区五台山1号 （双地铁中心） 举报 分享

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