南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上人事招聘管理经验；
2、熟悉各种招聘模式和渠道，具有丰富的招聘经验和技巧；
3、具有较强的沟通协调能力和分析判断力，团队合作意识强；
4、较强的责任心、抗压性、计划性和实施执行的能力。
5、软件行业优先考虑，******！ 举报 分享

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【电子政务】
江苏省公安厅：治安综合管理系统（监控、管理）、娱乐场所从业人员管理系统（监控、管理），印章治安管理系统，印章协会管理系统。
江苏省人力资源和社会保障厅：社保医保无线管理平台。
江苏省药监局：权力阳关行政审批系统阳光、稽查管理、药品流通企业远程监管等。
公安消防部队：士兵职业技能鉴定考务考评信息管理系统
【智慧医疗】
鼓楼区社区健康档案系统， 白下区社区健康档案系统，电子巡诊系统，全军干休所管理系统，干休所与医院网络医疗服务系统，慢病管理系统，糖尿病阶段达标管理系统，华粹堂医疗管理平台。
【智慧旅游】
江苏省智慧旅游平台，浙江宁波智慧旅游平台，河南洛阳智慧旅游平台，南京智慧停车管理平台。
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