南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划，根据需要进行及时调整、修改；
2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道；
3、发布招聘消息，并组织实施招聘；制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；
4、根据公司需求制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；
5、负责维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；对培训、教育费用的审核与控制；
6、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；
7、负责对各部门的内部培训给予指导，对培训和教育的效果进行评估；
8、组织员工开展各种活动，营造企业文化；

任职要求：1、人力资源相关本科以上学历优先考虑（非以上专业者如有丰富的同等职位相关工作经验亦可）； 
2、具有工程行业招聘经验，优先考虑； 
3、熟练掌握运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件， 
4、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力，较强组织能力、良好沟通能力，良好团队合作精神及责任心。
5、熟悉培训工作各项制度流程和相关管理理论 举报 分享

公司简介
    南京朗辉光电科技有限公司成立于2005年，经过十年的发展，现拥有照明工程设计专项甲级、城市及道路照明工程专业承包一级资质，是集产品研发、照明工程设计、施工与工程管理、咨询为一体的专业照明整体解决方案服务商。公司主要从事城市照明专项规划、文化旅游景区照明规划与设计，提供建筑、商业综合体、体育场馆、园林景观、市政道路、酒店、博物馆及文物古建筑保护性照明工程专项设计与施工解决方案，以及建筑、环境、道路照明的智能控制解决方案等。
  朗辉本着以人为本的设计理念，始终以提高员工幸福感和让每一位客户满意为己任，以诚信为宗旨、以品质服务赢得了广大业主及供应商的信赖与厚爱。公司先后承接了金陵大报恩寺遗址公园、南京青奥中心双塔楼、阅江楼风景区、南京金融城、上海金山万达广场、赤峰体育中心、 扬子江药业集团等国内重点工程项目。近年来荣获了中照照明奖工程设计奖、中照奖优秀照明工程案例奖、中国LED首创奖城市发展贡献奖、灯芯草照明设计创意奖、南京青奥会绿色照明奖照明设计奖、南京青奥会绿色照明奖照明工程奖、金手指奖、阿拉丁神灯奖、江苏省诚信施工单位、全国首批照明工程（设计）施工50强、AAA级诚信施工单位等优秀奖项。

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