南京招聘

职位描述：
1) 协助编制公司组织架构和定岗定编优化方案并执行；
2) 组织公司各部门岗位说明书的修订和完善；
3) 负责公司招聘和培训工作；
4) 协助薪资福利政策制定，负责薪资、福利的发放；
5) 组织绩效考核指标修订，执行绩效考核工作；
6) 负责人事档案的建立、完善和管理；
7) 负责社保、工伤申请、收入证明等事务；
8) 负责公司劳动纪律的监督、检查；
10) 协助相关人力资源管理制度的修订、完善和执行；

任职资格：
教育程度 大专及以上
专业要求 人力资源管理类相关专业
工作经验 相关职位5年及以上工作经验
知识要求 精通人力资源相关业务知识，掌握办公类软件操作，了解组织行为学、心理学相关知识
能力要求 沟通协调能力、事务处理能力、书面/口头表达能力
从业资格 具备人力资源管理师资格优先 举报 分享

江苏洋通开发投资有限公司（以下简称：公司）是香港保华集团属下香港创华有限公司和如东县沿海旅游投资开发有限公司共同出资成立的中外合资经营企业，目前注册资本10000万美元，公司成立于2003年10月。自成立以来，公司在集团的支持与指引下，一直致力于休闲旅游地产投资开发业务。2012年，公司完成所属区域11.5km2定位研究和相关六项产业专题研究，江苏省如东小洋口旅游度假区获得批复，《小洋口洋通公司区域总体规划》通过评审，标志着公司从传统工业向现代服务业的转型。公司现已成为南通地区具有品牌影响力的专业休闲旅游服务商。
公司将“创造健康幸福新生活”作为战略目标，以“打造华东地区健康旅游新标杆”为愿景，按照国家5a级景区的标准，以温泉理疗、高球运动、湿地公园、海滨牧场、渔人码头、教育培训为主题，打造国际健康理疗品牌，创立文化教育产业基地，建设***生态旅游度假区。
公司积极营造健康、向上的企业文化氛围。以开发平台、建设平台和经营平台为组织设置基础，尊崇以人为本的宗旨，把员工视为公司的***资本，重视培养和发展人才。公司充分肯定认同员工的价值，鼓励所有符合企业价值观的行为，追求企业目标实现和员工个人发展之间的良性循环。

作为集团发展战略的重要一环，公司将陆续11.5km2建设，公司事业的蓝图将不断壮大，员工发展的平台也会更加广阔。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，为实现这一理想，需要每一位员工以高度的主人翁责任感、使命感，与公司共同奋进，创造新的辉煌。