南京招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5、组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
6、人性化人事工作，懂得体察、关心员，及时做情绪疏通及督导工作；
7、协助执行董事人事方面的其他工作，包括绩效考核等；
8、协助执行董事进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
9、工作对集团执行董事负责，直接汇报！！！ 举报 分享

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