南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人事行政管理工作，能有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位关系； 
2、完善公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面完善）；  　　
3、在公司组织架构上向公司高层决策者提出意见及建议，致力于提高公司的综合管理水平；  　　
4、企业文化的建设与维护；  　　
5、协助总经理参与各项商务活动、处理公司的公关事务，以及对外的重要联谊联络工作；  　　
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。  　　
2、培训经历:具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，受过组织变革管理方面的培训。  　　
3、经验:10年以上相关工作经验，5年以上人力资源部经理工作经验。有过组织业务流程重塑，能独立实施企业内部培训的人员优先考虑。  　　
4、工作态度:具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调能力，责任心强。

 工作地址 江苏省南京市雨花台区安德门大街57号楚翘城1号商务楼5F3-4 举报 分享

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