南京招聘

职位描述：
1、亲和力强，擅长人事招聘工作。人际关系处理能力及分析、判断、解决问题能力；
2、有较深厚的文字组织编辑能力，负责公司的宣传策划和活动组织安排等工作；
3、根据各部门的需求，定期组织培训，提升团队核心技能、对公司的归属感和凝聚力，调动员工工作积极性；
4、负责公司日常行政管理事务，较强的行政事务的统筹管理能力；
5、性格开朗活泼，影响力强，有责任心、做事干练，抗压能力强，团队协作能力佳，服务意识强。
职位要求：
1、年龄30岁以上，人力资源相关专业，大专以上学历；
2、2年行政人事主管工作经验；
3、沟通协调能力强，行动迅速，有魄力，有较好的执行能力；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有较成熟的成功经验；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

南京力行企业管理咨询有限公司（“力行企业”）专业从事对各公司、企业进行法律、法规咨询与服务，特别专注于建筑建材以及混凝土行业开展各项法律事务。
“力行企业”目前下辖重庆罗鹏律师事务所、江苏离火律师事务所两家专业性律师事务所，正在筹建第三家律师事务所，秉承“收案必办，倾力而为，全力争胜”的经营理念，拥有一支从中国法律高等院校毕业的专业律师团队，业务范围涵盖全国，潜心专注于民商法理论和事件领域的研究，致力于成为长三角地区建材、混凝土行业的法律服务专家。
“力行企业”对下辖律所的管理突破传统合伙律师事务所的弊端，实施“公司制”管理模式，战略目标清晰明确。公司紧扣经营主线建立了务实高效的管理机制和职位设置体系。现阶段，公司敞开大门“招贤纳才”，诚邀事业合作伙伴共创未来。作为“胸怀大志、锐意远见”的创业型公司，除为员工提供良好办公环境外，还提供具备市场竞争力优势的的薪酬、各项福利待遇及畅通的人才晋升通道，以及简单和谐的创业职场环境，已经为引进人才、留住人才、发展人才做好了全面准备。
“力行企业”坚持以战略聚焦和营销总监负责制作为商业模式，公司拥有稳定可观的既有业务来源以及专业化的市场营销团队负责业务拓展。同时，公司积极招聘有资源、有意向的各界律师，***或专职皆可，工作机制灵活。对于专职律师，公司将提供清晰明了、协同发展的事业生涯规划；对于***律师，公司将提供市场上无可比拟的利益分配模式。诚邀有志律师到司洽谈，了解进一步信息。