中广置业新楼盘渠道专员
江苏中广置业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-12-05
- 工作地点:南京
- 招聘人数:5人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:房地产项目/开发/策划主管/专员
职位描述
职位描述:
公司概况:
中广置业成立于2001年1月,注册资本5000万。主要从事二手房买卖、房屋租赁、豪宅租售及楼盘营销策划代理等业务,是国内知名的房产代理机构。公司立足南京,辐射全省。在集团发展的十余年时间里,中广置业采用网络连锁经营模式,快速拓展业务。目前已在江苏省内形成了庞大的营销网络和完善的服务体系。连锁店遍布城市各个区域,特别是二手房交易的热点区域,并搭建了中广电子商务平台,充分实现了信息资源全城共享,成为不动产及相关产业的宣传和销售平台。
岗位概述:
新楼盘营销分公司 新楼盘渠道专员 负责销售公司代理的各项楼盘、商铺。通过各种渠道,了解客户的需求,约访客户实地考察项目,并进行沟通,促进成交,保证销售目标的实现。
岗位性质:
新楼盘营销分公司 销售岗 专员级别
岗位要求:
1、高中以上学历,年龄20-30岁;有工作经验者优先;
2、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;
3、形象良好,掌握销售技巧,具有较强的服务意识。
岗位职责:
1、负责联动分销渠道的拓展,通过日常巡店与各中小中介公司建议战略合作;
2、负责合作中小公司经纪门店的日常门店培训、经纪人关系维护等工作;
3、负责合作中小中介公司结佣等相关工作对接;
4、负责协助部门经理完成中小中介的圈层营销,老板负责人的关系维护;
5、负责代训新员工,完善片区内的组织架构及处理专员的疑难问题。
岗位晋升:
专员----渠道主管----经理
福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬体系:行业底薪2500+500(交补及话补)+高提成
2、贴心多重的福利保障:六险、提供住宿、年底双薪、节日福利等
3、健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
4、丰富的企业文化活动:定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等
5、人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
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公司概况:
中广置业成立于2001年1月,注册资本5000万。主要从事二手房买卖、房屋租赁、豪宅租售及楼盘营销策划代理等业务,是国内知名的房产代理机构。公司立足南京,辐射全省。在集团发展的十余年时间里,中广置业采用网络连锁经营模式,快速拓展业务。目前已在江苏省内形成了庞大的营销网络和完善的服务体系。连锁店遍布城市各个区域,特别是二手房交易的热点区域,并搭建了中广电子商务平台,充分实现了信息资源全城共享,成为不动产及相关产业的宣传和销售平台。
岗位概述:
新楼盘营销分公司 新楼盘渠道专员 负责销售公司代理的各项楼盘、商铺。通过各种渠道,了解客户的需求,约访客户实地考察项目,并进行沟通,促进成交,保证销售目标的实现。
岗位性质:
新楼盘营销分公司 销售岗 专员级别
岗位要求:
1、高中以上学历,年龄20-30岁;有工作经验者优先;
2、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;
3、形象良好,掌握销售技巧,具有较强的服务意识。
岗位职责:
1、负责联动分销渠道的拓展,通过日常巡店与各中小中介公司建议战略合作;
2、负责合作中小公司经纪门店的日常门店培训、经纪人关系维护等工作;
3、负责合作中小中介公司结佣等相关工作对接;
4、负责协助部门经理完成中小中介的圈层营销,老板负责人的关系维护;
5、负责代训新员工,完善片区内的组织架构及处理专员的疑难问题。
岗位晋升:
专员----渠道主管----经理
福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬体系:行业底薪2500+500(交补及话补)+高提成
2、贴心多重的福利保障:六险、提供住宿、年底双薪、节日福利等
3、健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
4、丰富的企业文化活动:定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等
5、人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
职能类别: 房地产项目/开发/策划主管/专员
关键字: 新楼盘 有提成 近地铁
公司介绍
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联系方式
- 公司地址:上班地址:软件大道