南京招聘

职位描述：
职位描述JD：

1、制订集团及下属医院和养老公司品牌与市场战略规划与定位，报董事会批准，定期评估规划落实情况，并组织修正、调整规划；Prepare the brand and marketing development strategic planning and orientation of CMHG and subsidiaries, and present to the board for approval; to evaluate the implementation regularly and make adjustment where needed;
2、制订年度品牌设计、包装、推广与执行计划；针对不同项目，制订有效的、针对性的市场推广计划，协助项目发展总监拟订市场可行性分析报告；Responsible for the annual plan of brand design, packaging, promotion and implementation；to develop specific effective marketing strategies for different projects; to assist Business Development Director in feasibility reports;
3、负责集团CIS形象标准化的策划设计与管理，提炼和有效实施公司服务特色；Responsible for planning design and management of corporate identity system, to extract and effectively execute company service characteristics;

4、负责品牌推广、对外形象宣传和策划、媒体投放联系和管理、网络宣传与推广，提升品牌知名度；Responsible for brand marketing, external image promotion and planning, media contact and management, on-line advertising and promotion, to enhance the brand reputation and awareness, using social media where appropriate;

5、组织公司网站的策划、设计及维护管理。Planning, design and maintenance of company website;

6、建立和完善公司、市场同行、竞争对手的医疗与养老服务产品、服务策略、竞争手段的收集、处理、分析、交流程序及保密系统；To setup and complete the process of collection, analysis, communication, and secrecy of both companies and competitors on medical and elderly-care services products, service and competition methods;

7、建立集团及下属医院与养老公司市场团队，参与、指导、监管下属公司品牌与市场工作，负责品牌与市场制度建设。Build marketing teams at CMHG and hospitals and elderly-care companies, to involve, guide and supervise brand and marketing work of subsidiaries; set up rules and regulations.


资质要求Qualifications：

1、大学本科及以上学历，市场营销、设计类相关专业毕业；Bachelor degree or above, major in marketing, design or related major;

2、年龄35-45周岁，工作10年以上，其中管理岗位5年以上；Age 35-45 years, more than 10 years of work experience, of which more than 5 years in management positions;

3、良好的中英文口头及书面表达能力与技巧；Good verbal and written communication skills in both English and Chinese;

4、熟悉医疗、养老行业的营销推广和渠道开发模式，有成功的市场运作经验及优秀的团队管理业绩；Familiar with marketing and channel development model of the medical care, pension industry, a successful market operation experience and excellent team management performance;

5、具有较强的抗压能力、组织协调力、沟通力和团队管理力；Have the strong ability of compression, organization, coordination, communication and team management.

6、有较强的创新意识和敏锐的市场洞察力；Have a strong sense of innovation and keen market insight.

7、硕士、MBA、有海外留学经历或有医疗集团工作经验者优先。Master, MBA, overseas study experience or medical group working experience is preferred. 举报 分享

    同仁医疗产业集团有限公司（以下简称“集团”）是由具有百年历史的北京同仁医院发起，于2003年4月28日成立的一家全国范围内从事医疗产业投资运营的集团公司。其母公司是在香港上市的中国医疗网络有限公司。公司未来主要业务将集中在投资、管理及经营医疗产业、养老产业、医疗设备及相关器械等相关领域。

    集团总部设立于深圳，主要运营中心位于南京，目前已拥有两家大型三级综合医院（南京同仁医院、昆明同仁医院），一家高端养老护理院（上海德颐护理院），以及南京同仁实业、昆明同仁实业、南京新健医疗器械等子公司。集团目前员工总数为2100多人（其中医护人员达2000多人），拥有国内知名的医疗专家、以及医疗管理和高端养老与商业配套项目开发的精英团队，为医院所在地患者提供了优质的医疗保健服务。集团自成立以来，依托北京同仁医院深厚的医疗技术与文化内涵，凭借股东丰富的企业运营经验与管理方法，在短短十几年内迅速发展成为集医疗、养老和商业配套三大板块于一体的大型医疗产业集团公司。

集团未来发展战略
    致力于提供从基础医疗到高级医疗的全方位持续的医疗服务；注重疾病的预防，早期预警和干预；引入新科技和手段治理影响人们生活方式和质量的各种慢性疾病 ；以客户为中心，协调整合各类资源；成为亚太区域有影响力的区域整合医疗服务平台。

企业愿景、使命和价值观
使命：
为生命而存在
愿景：
构建医养康护全生命周期健康产业生态圈，致力于成为卓越的行业引领者
核心价值观：
守正：以守持正固作为医疗事业的准绳
敬畏：对生命敬畏是我们工作的基石
安全：医疗安全是我们生存和发展的生命线
品质：医疗服务、医疗器械及物理环境的质量是核心竞争力
服务：为我们的客户奉献、通过医疗服务输出同仁价值观
荣耀：我们以同仁为荣，同仁以我们为耀
经营理念：
为社会创造价值
为员工创造机会
为资本创造增值


公司以良好的个人发展空间及完善的职业培训诚邀优秀人士加盟。