南京招聘

工作职责：
1、 负责公司战略研究规划体系的建立和优化；
2、 组织研究与制定公司中长期整体战略目标；
3、 贯彻和实施公司整体战略；
4、 根据公司战略重点（智能电网、新能源、能效管理）开展公司战略调研、分析和研究，提供专项研究报告；
5、 组织研究制订公司年度和中长期战略规划和发展计划；
6、 协助制定和修正各事业部、子公司的战略目标和运作计划，保证事业部、子公司的战略目标与总公司战略目标一致；
7、 根据公司战略重点，组织和实施战略咨询项目。

任职资格：
1、 本科及以上学历，专业不限，5年以上企业战略规划经验；
2、 对电力、能源或信息化领域有深刻理解；
3、 对全球经济、行业结构、商业模式、融资投资和市场分析等有较深层次的知识和理解；
4、 能通过对大量市场信息和数据的快速树立和归纳，运用战略思维，找到方向、重点和灵感，并能借组各种分析工具的应用以及 与客户、管理层的交流，形成专业、独立的判断和建议；
5、 精通战略管理流程，熟悉财务分析基本工具；
6、 优秀的组织、协调能力，能与公司上下、内外各层次的人员无障碍沟通交流；
7、 思维活跃，能以积极、开放的态度面对不同的观点。

Email: daniel.yu@youcehr.com

南京优策人力资源咨询有限公司（注册资金：200万）成立于2011年，是南京市人事局批准设立并获得人力资源服务从业资质的专业人力资源服务供应商（人力资源服务许可证号：320100200112，劳务派遣许可证号：320102201406040012），致力于为外资企业及国内大中型企业提供中高级人才猎聘服务及人事外包服务。核心团队均具有多年的世界500强人力资源公司和国内一线人力资源服务公司的运营管理经验，优策秉承着“服务臻优、策动未来”的经营理念，立志成为中国***的一站式人力资源服务解决方案供应商。
优策人事外包服务，依托国际化的服务理念和专业的服务标准，形成了以人才派遣和人事代理为核心的外包服务体系，并拥有覆盖超过100个全国重要城市的强大服务网络，轻松实现客户不同层次不同地域的服务需求。部分代表客户：华夏人寿、宏图三胞、通用磨坊、巨人通力电梯、中国自动化、中国联通、苏宁集团、中央商场。
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