南京招聘

职位描述：
岗位职责：
对内：
1、把控项目预算及整体成本；
2、负责与各部门进行沟通与协调，确保项目保质保量完成；
3、迅速把握到问题本质，并解决需求与技术上的冲突；
对外：
1、协助制定总部、区域线下营销与传播策略，带领团队撰写方案、提案、比稿等；
2、根据客户要求，制定详细的项目实施计划，掌控项目时间进程、进度、执行和协调；
3、与客户建立良好的联系，理解及挖掘客户需求，及时跟进及反馈项目进展情况；

岗位要求：
学经历背景层面：
1、本科或以上学历，3年以上相关汽车客户线下活动项目管理经验，具有大型活动策划及执行能力

工作技能层面：
1、具有行业分析能力；
2、良好的客户服务及客户关系维护意识；
3、良好的心理素质，能够在压力和逆境下完成既定任务；
4、具备良好的英语读写、流利沟通能力；
5、有扎实的文字功底，有创意，有策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力

身心素质层面：
1、接受中、短期出差；
2、较强的人际沟通能力、团队协作能力；
3、性格开朗、自信、诚实，有工作热情，较好的抗压能力，勇于接受挑战；
4、有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强 举报 分享

公司介绍

     电声营销，由来自世界500强企业的精英团队组建与管理，有着多年的汽车及快消品营销经验，专注为品牌提供整合营销服务，是国内最大的线下营销及区域营销的综合解决方案供应商。
 
服务超过100个世界500强企业与国内外知名品牌，提供全方位的营销服务，包括：体验营销、区域营销、区域公关、大型公关活动、品牌传播推广、产品展示、数字化整合营销、终端销售促进、消费者锁定等。
 
电声营销执行网络覆盖全国，总部设在广州，在北京、上海设有分公司，并在58个城市设办事处，业务覆盖600个城市，影响过亿的消费者。
 
电声营销，诚邀更多精英人才的加盟。
     

薪资福利

?    上班时间：五天八小时工作制；
?    法定福利：入职即购买五险一金，部分岗位另外享有商业保险；
?    薪酬水平：提供具有市场竞争力的固定工资+全勤奖+服务奖金+绩效奖金+专项激励+长期激励，并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会；
?    年终奖：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖；
?    法定节假日：享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假（5—15天）、事假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、丧假等假期；
?    生日祝贺：公司每月为当月生日员工举行派对、发放奖品以表祝福；
?    团队活动：享有年度团队建设经费及丰富多彩的员工娱乐活动，如：轻松下午茶、快乐星期五、总裁访谈日等，另外还有各类体育活动，年度联欢会等等；
?    节日关怀：过节礼品、节日物质、各种节日Party；
?    员工体检：员工身心健康计划（健康体检）；
?    生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶点；
?    员工培养：提供带薪培训与学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划；
?    晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
 
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