南京招聘

职位描述：
岗位职责

    一、培训体系建立与维护
　　
   1、负责依据公司战略及人力资源战略，构建适合瑞凌员工发展的总监以上级、经理级、员工级培训体系和公司各类培训制度；
　　
    2、负责制定公司级年度培训计划，指导并审核各部门培训部制定本系统内年度培训计划；
　　
　3、根据年度培训计划制定培训预算，对部门年度培训预算编制进行指导，并负责整体培训预算支出的审核；
　　
　二、课程开发与管理
　　
　1、定期收集、汇总、分析企业各类各级人员培训需求；
　　
　2、依据年度培训计划制定年度课程开发规划，包括理论课程、案例库建设、外部考察、外部专业课程引入等；
　　
　3、依据规划制定各项课程开发方案，包括课程名称、责任部门和人员、完成时间、评估方式、实施步骤等；
　　
　4、组织实施规划课程的具体开发活动；
　　
　5、审核课程内容，并组织相关人员进行评审；
　　
　6、组织试讲及评审；
　　
　三、培训实施过程管理
　　
　1、负责新员工入职培训，并对各部门的培训工作进行支持与过程监控； 举报 分享

华东宁波医药有限公司成立于1993年，是一家以经营生物制品、化学药品、医疗器械为主的医药企业，专注大健康领域产品的研发、营销。公司秉承“忠诚、勤俭、创新、互爱、学习”的核心价值观，深耕于大健康领域，以“成为大健康领域备受爱戴的国内知名企业！”为愿景。

公司现辖医药、胃药、医美和健康美容四大事业部：
医药事业部：主营生物制品、化学药品、医疗器械等产品，拥有中国行业标杆型药品冷链物流体系。
胃药事业部：主营消化科产品-“胃尔康”、“胃尔宁”，被CFDA批准用于CSG和CAG双适应症，填补了慢性萎缩性胃炎
这一领域的市场空白。
医美事业部：引进全球知名医疗美容产品，以用户为核心，为中国的爱美人士提供安全、优质的产品。
健康美容事业部：主营生物护肤品-赛缪斯，以生物技术为核心，集研发和销售于一体。

企业荣誉：
1、连续5年荣获“宁波市医药商业十强企业”
2、连续3年荣获“中国冷链产业新锐企业”、“中国冷链物流50强企业”、“全国冷链物流最具发展力企业”
3、2017年度医药供应链“金质奖”十佳供应链企业
4、服务业企业“121”工程龙头企业
5、2018年度“***雇主”。