南京招聘

一、招聘专员：

1、进行前期应聘简历信息管理，人员简历筛选；
2、协助人资主管进行招聘组织实施；
3、进行新员工引导，面试环节等。

二.人事数据统计专员：

1、负责员工的录用及异动手续办理；
2、建立并维护更新员工档案及其他人力资源档案；
3、负责人力资源软件的日常使用、花名册及其它报表的制作；
4、负责员工劳动合同的日常管理；
5、员工日常考勤的统计；

任职要求：
1、在岗年龄区间：22岁以上
2、教育背景：大学本科及以上学历

3、能承受工作压力；
4、具有较强的计划、执行能力；沟通能力强；具备一定的推理能力；

此岗位要求可近期到岗，不符合此条件者勿投！

    新联合投资控股有限公司始创于1994年，是经国家工商行政管理总局核准成立的无地域限制公司，公司立足于产业拓展，投资方向涉及教育、不动产、住宅建设、传媒、金融等领域。公司拥有21世纪教育集团、1+2联合不动产集团、安联集团、瑞安资本集团四个产业集团，30余个经营实体，截止到2011年11月，员工约5000余名。17年来，新联合投资控制有限公司以国际视野定位，将产业和资本有机会融合，秉承“有限多元，专业经营”的准则，为客户和社会提供满意的高附加值产品，实现员工、股东、合作伙伴、公众的共同发展。

    在由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心，中国教育电视台一频道《职来职往》、智联招聘联合主办“2011年中国年度最佳雇主”评选活动中，新联合投资控股有限公司获得“河北省2011年度最佳雇主”奖项。

    1+2联合不动产集团是新联合投资控股有限公司下属产业集团，成立于2003年11月，2004年4月开始拓展直营销售网络。截至2009年底，已经在中国11个城市成立子公司，包括南京、成都、武汉、天津、郑州、石家庄、秦皇岛等城市，业务范围覆盖江苏、湖北、四川、河北、河南等5省。1+2联合不动产全国置业连锁机构以二手房买卖业务、商品房代理销售、投资以及房地产咨询、策划等业务为发展方向，以“始于热爱，止于至善”为服务理念，依托标准化管理模式，致力于成为市民买房置家的首选机构。目前，集团拥有连锁店数量将近300家，员工数量近3000余人，其中置业顾问约2500名。2005年、2006年，“1+2联合不动产”两次荣获“全国房地产经纪百强企业”称号。

1+2联合不动产集团南京公司公司成立于2006年，6年来经营规模不断扩大，目前在南京各城区布控连锁店70余家、专业经纪人500余名，金牌营业经理百余名，市场占有率逐年攀升。我们以国际化的视野来定位自身的战略，不断扩大经营规模，计划未来三年内在南京布控到150家连锁店，培养精英房产经纪人和管理人才1000人以上，打造成为南京置业第一品牌。

1+2联合不动产为您提供：
   具有竞争力的薪酬体系：基本薪金平均可达5500元+行业领先的提成比例。
   广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每月都给予晋升机会，业绩突出者可更快速晋升（经纪人→星级经纪人→店面经理→区域经理→大区总监）。
  贴心完善的福利保障：享有五险一金；享受带薪年假；员工购房享受折扣优惠。
  鼓舞人心的激励机制：每月会给予业绩突出员工现金奖励；季度及年度大会优秀员工可获得公司荣誉嘉奖、现金及实物奖励、旅游等丰富刺激的奖励。
  量身订制的培训体系：公司有完善的培训机制（企业文化培训—房地产基础课程－连锁店工作日常流程－权证知识培训－行业的发展前景及职业规划），让您从普通经纪人快速成为行内精英。
  完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：实现网上房源共享，全方位的市场推广、完善的网络营销系统、强大的法律支持及权证交易团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
  工作地点按照住所就近分配，实行早晚班。