南京招聘

岗位职责
1、负责部门主要目标和计划，制定并执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、协助完成公司人力资源战略的执行；
4、指导、监督、协调下属及员工的招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系等管理工作；
5、协助进行人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
8、协助公司日常行政管理的运作；
9、行政管理的成本控制及水电管理等。


任职资格
1、大专以上学历，人力资源、企业管理或行政管理相关专业优先；
2、五年以上人力资源、行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟悉电子商务公司运作者优先；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

企业简介

一、    企业历史简介
南京创禾市场管理有限公司是由江苏创禾珠宝发展有限公司投资成立。其母公司江苏创禾定位是一家“专业的品牌珠宝运营商”，旨在五年内成为“一流的珠宝渠道运营商”。打造“一体化珠宝服务商城”，成为珠宝行业的苏宁电器、百思买、红星美凯龙专业化服务型的珠宝消费体验商城。立足江苏、走向全国。江苏创禾以“做强珠宝 发展相关 资源整合”为发展宗旨。
二、    南京创禾简介：
南京创禾市场管理有限公司，注册资本：14500万元，经营范围：一般性市场管理服务、市场设施租赁：百货、服装鞋帽、五金家电、家用电器、珠宝首饰销售。
创禾公司所运作南京市新街口项目地址南京市新街口正洪街18号东宇大厦1-5层商业用地位于新街口商圈核心位置，地理位置绝佳，南京是长三角经济圈的中心城市，是全国商贸中心之一。南京创禾市场管理有限公司计划在一年内打造出新商业运营模式的“珠宝零售及服务的专业商城”。
南京创禾的市场竞争力将依托于三大运营特色：一是使用现代化的全货品财务、物流分析进销控制体系；二是建立专业的珠宝质量控制体系及消费者导向的产品结构规划体系；三是培训特色的VIF系统的专业服务团队。
南京创禾的行业竞争力将依托在四大战略壁垒：一是规划珠宝相关消费shopingmall多元化的业态组合。为消费者打造一体化的珠宝消费相关需求解决方案。二是建立消费者为导向的战略性合作供货商体系及更上游供货合作商的开发。行业内实现最低产品成本。三是独立开发创新的珠宝相关业务。珠宝拍卖业务、原石定制加工业务等及与文化振兴产业相关的商业活动业务。
南京创禾现已完成该商业模式的第一个项目的物业选址，基于对该物业地理位置、外形特点、硬件设施三大优势的测评，旨在一年内打造出江苏南京地标性的商业建筑及运营实体。