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绩效专员

南京富聚科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2016-12-10
  • 工作地点:南京-玄武区
  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4000-8000/月
  • 职位类别:薪资福利专员/助理  

职位描述

职位描述:
1、及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;
3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6、根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续。
7、细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督。
8、建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议。
9、配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
10、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
11、结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划 。
12、负责员工关怀、访谈等工作。
任职要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源管理工作经验(条件适合可以尽量放宽);
3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
5、熟练使用办公软件
6,具备基本的网络知识。

职能类别: 薪资福利专员/助理

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公司介绍

南京富聚有限公司创立于2004年1月,专业从事防护类被动电子元器件、功率半导体的代理,并提供驱动电路及系统方案开发设计的高新科技企业。

近年来,依托全球信息电子产业的迅猛发展,公司也由成立之初的单一防护类被动电子元器件销售为主,成长为代理多种被动元件及功率半导体器件,并且为客户提供 “一站式”采购服务的专业元器件供应商,我们承诺要以专业、严谨的态度,为客户选择性价比最好的产品,提供最短的交货周期与充足的库存,为了更好的服务客户,于2010年投资成立了富聚科技(香港)有限公司,现公司拥有数位电子、电力专业资深工程师为客户提供技术支持、方案设计等增值服务。成熟的市场渠道、良好的企业声誉使得我们的客户广泛遍布于通讯、消费电子、安防、汽车电子、电源等领域。

“诚信、专业、热忱”是我们的经营理念,为客户提供“一流的品质,优质的服务、合理的价格”是我们的宗旨,我们真诚地希望与国内外的广大合作伙伴携手发展,共创辉煌。

联系方式

  • 公司地址:地址:span西乡大道与宝源路交汇处中央大道A栋8B