南京招聘

工作职责：
1、参与制订人力资源规划、职业生涯规划和拟定公司人力资源规章制度；
2、负责招聘渠道建设，规范招聘流程，参与招聘面试筛选；
3、协助组织实施员工培训工作、技能考核鉴定、培训费用控制；
4、参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案；
5、拟定激励性的薪酬福利制度及方案；
6、监督员工社会保障福利的手续办理；
7、组织提薪评审及晋升评审；
8、编写企业制度文件和各类行政文件，完成领导交待的行政事务工作；
9、协助塑造、维护企业文化；

10、受理员工投诉，代表公司处理劳动争议和纠纷。

职位要求：
1、30岁以上，热爱教育事业，有5年以上管理经验；
2、有较强的执行与管理能力； 3、能够提高办公室的办事效率；
4、出色的沟通技巧及团队管理技巧；
5、工作主动性强，富有创造力，有强烈的进取和开拓意识；
6、有教育相关行业工作背景者优先。
7、公司缴纳五险一金。

    南京乐而学教育成立于2004年，系南京名师联合创办，自成立起，一直专业致力于中、小学生的课外辅导和学习能力的培养，众多一线教师加盟，教育实力雄厚，所授科目涵盖小学奥数、英语、语文，初高中数学、物理、化学、英语、语文等中高考必考科目及一对一家教业务。我中心一直秉承稳固和发展，求实与创新的精神，凭借着一流的师资队伍，专业的服务团队，先进的教育环境和完善的教育平台，为学生提供个性化的、全方位的教育服务，并坚持“知之者不如好知者，好之者不如乐知者”的教学理念，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。
南京乐而学教育长年致力于中小学教育事业，秉承“个性化教育”理念，结合机构学生的实际情况，经过多次实践，整合，改进，最终形成了独具乐而学特色的德高质优、有保证的个性化课外辅导体系，在这里，我们教授的不仅仅是知识，更是学习技巧；您收获的不仅仅是成绩，更是学习方法。乐而学竭力帮助同学们全面提高学习与应试能力，彻底解决学习问题，稳步提高学习成绩。自应用实践以来已经创造了无数学生顺利升学、成才的奇迹。
乐而学特色的教育体系以“教育附加值”为切入点，在强调优秀教师、个性化教学等传统优势以外，还囊括了主动询问式答疑，亲子关系改善，学习动因诱发，学习心理辅导等高附加值的服务。同时，注重学习兴趣的激发，在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质，沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，引导与培养学生全面提升自己的学习能力。
我们的目标是使在我中心学习的学生都能“快乐学习，轻松提高”，促进家庭教育专业化，学校教育个性化和社会教育系统化。我们尽***的努力整合社会最具效率、***品质、科学专业的教育资源，通过个性化的学习辅导计划，培养学生乐于学习、善于学习、勇于承担、富于挑战、敢于创新的综合成长能力，让每个学生都能获得***的教育。
    2011年2月12日，我虹桥中心正常运转；2013年底前，中心计划在南京再开设两家分部；2014年，我们将在全国开设分部。公司处在大发展阶段，正是用人之际，衷心期待有能力，有激情，有理想的你加盟！

地址: 一部：南京市白下区太平南路2号日月大厦5楼A座
           二部：南京市鼓楼区中山北路281号虹桥中心2-b幢9楼
           三部：南京市鼓楼区江东北路305号滨江广场2栋8楼

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