南京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格：
1、男性，本科以上学历，具有非常强的执行力；
2、五年以上渠道管理工作经验；
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。

众瑞人力--目前是长三角地区领先的人力资源公司之一。公司以“为华人搭建和谐的发展平台努力和服务，使华夏人才快速成为建设世界的主领军” 为使命，致力于为人才搭建最具挑战与发展的平台；为企业提供最具实用与潜力的人力资源；为社会营造最具责任与便捷的就业渠道；为民族整合最具创造与影响的华夏智慧。
众瑞人力是经江苏省人力资源和社会保障厅批准备案，市工商局注册、具有法人资格的人力资源供应商。公司专业从事网络求职招聘互动平台、人力资源外包、人才对接、劳务派遣、猎头服务、企业文化策划、企业项目投资咨询、企业培训、个人职业规划、社会责任调查等业务。众瑞人力汇集人力资源管理师、企业培训师、投资咨询师、工商管理、法律、汉语言文学、信息技术、行销学、平面设计、影视制作等众多行业精英，依托覆盖全国的地面平台和网络平台，为客户提供度身定制的贴心服务。
公司从创业伊始就向着高起点、高目标和正规化方向不懈迈进。众瑞人以“三年推广众瑞发展模式，五年成为企业集团；倾力服务众多华夏企业，共同成为最具社会责任感的世界品牌”为企业永恒愿景，立志将公司打造成为中国最具影响力的多元化人力资源公司。……