南京招聘

职位描述：
岗位职责：
--完成销售指标及质量指标
--进行反欺诈和套现的风险控制
--贯彻公司的价值观开发新市场
--与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺
--发展本地非大客户伙伴销售网络
--支持大客户经理发展并服务大客户伙伴
--与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划。
--使用SEDPOFF管理和发展一线销售人员以确保达到销量的持续增长。
--主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩。
--通过分享***实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境。
--在所管理区域内推动质量行动。
--培养积极正面的员工关系文化。

任职资格：
--本科及以上学历，市场销售、金融管理类专业者优先；
--2年以上销售及销售管理工作经验，具有良好的团队管理及培训工作经验；有快销、通讯、金融行业销售管理经验者优先考虑；
--沟通能力强，有责任心，细致、务实，具备敏锐的市场洞察力。
--具有较强的市场开拓能力和良好的谈判技巧；
--具有较强的抗压能力，工作主动、执行力强，
--有风险意识，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险；
--具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力。
--能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作

工作地点：全福建省都可申请。 举报 分享

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