南京招聘

岗位要求：
1、本科以上学历，性格开朗，具备组织领导管理能力，擅于协调各方面工作；
2、具备良好的学习能力，擅于接受新鲜事物；
3、个人职业目标期望三年内成为管理型人才；
4、有思想，面对困难具备坚韧的意志力，有良好的分析问题解决问题的能力。
岗位描述：
1、完成部门经理下达的各项指标，不断提升业绩并努力超额完成指标；
2、作为公司管理层储备人员，协助部门经理完成部门工作任务；
3、协助部门经理实施部门培训管理工作，稳定且提升团队技能与综合素质；
4、协助部门经理拟订销售策略，兼管并遵照执行。
福利待遇：
1、富有竞争力薪酬机制；
2、完善的职业培训机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、带薪寒暑假与年度阳光旅游计划；
5、健全的福利待遇；
6、舒适良好的室内工作环境。
联系电话： 人力资源部 李小姐：025-66628560
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