南京招聘

岗位职责：
1、负责分公司业务部门的营销、业务、人员等管理工作；
2、按照总、分公司部署，结合本地、本部门实际，做好市场发展、客户服务、业务创新等项工作；
3、制定本部门业务发展计划，大力开展市场营销工作，努力实现市场营销和业务发展目标。

岗位要求：

1、具有本科及以上学历；
2、5年以上工作经历和部门、团队管理经验；
3、35岁以下，思维敏捷，吃苦耐劳，有创新意识；
4、有较强的动手操作能力，能够熟练运用各种办公软件进行数据分析；
5、具有金融、支付业务从业经验者，学历、年龄可适当放宽，优先录用。