南京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责向总经理提供年度人力资源规划，并致力于提高公司的管理水平；

2、负责组织制定公司及人行部的相关规章制度及稽核各部门工作流程；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、及时处理公司管理过程中发生的重大人力资源问题，进行企业文化宣导及施行培训计划；

5、人力资源部门的日常管理；

6、负责员工绩效考核的评估与审核。

岗位要求：

1、本科以上学历，5年以上相关工作经验；人力资源或企业管理类相关专业优先；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、精通人才招聘计划，招聘录用，教育培训，绩效考评，福利待遇，公司制度建设，组织与人员调整；
4、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；
5、为人正直，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与沟通领悟能力，判断决策能力强；
6、具有较强的应变能力和沟通能力；逻辑思维能力强，工作条理比较强；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

举报 分享

倍思特食品（苏州）有限公司，1966年缘起台湾台北唯丰肉松，1993年8月作为苏州工业园区***家外资企业落户苏州。二十余年来，中英文倍思特、代表阳光的桔红色企业色和率真可爱的倍思特小牛，已经成为三位一体的形象标志，与广大消费者结下了不解的美味之缘。苏州市知名商标、江苏省著名商标、省农业龙头企业、国家标准委员会标准参与制订单位、食品安全示范企业、省消费者协会放心食品等荣誉称号，见证着倍思特的成长！近年来，制造业作为实体经济的代表，深受转型压力的困扰，倍思特在原有品牌和产品的基础上求新求变，推出了“倍思特小鲜肉”系列和“***”系列，产品覆盖更多消费阶层，包装与口味更加多样化，渠道覆盖KA商超、流通经销商和电商，更是在借鉴了国外先进的观光工厂和体验式专卖店理念的基础上，即将运营倍思特“世界小鲜肉”观光工厂和专卖店，走出一条与同行不一样的转型之路，相信不久的将来，倍思特“向着太阳生长”的阳光美味，必将惠及更多的消费者，天天倍思特，天天好心情！
随着时代的发展，人们在提升生活水平的同时，社会压力也成倍增长，梅子作为天然强碱性食品，在日本和中国台湾地区衍生出巨大的养生和文化产业，如日本的梅子味昆布茶、古式青梅精；台湾梅子梦工厂的纯酿梅子酒、梅精丸、梅子醋，梅子酵素等，利用梅子“调理人体酸碱平衡”的特质，结合现代科技与文创，引领了梅子养生与文化风潮，惠及广大消费者。苏州种植梅树的历史源远流长，可追溯到三国“煮酒论英雄”时代，苏州东山、金庭、光福、三山岛等地梅园广阔，品种丰富。然而，新世纪以来，苏州的梅园几经荒废，梅子的养生与经济价值未能有效体现，大量（98%）梅树被砍伐。苏州梅花、梅子的优势遭受严重破坏。//针对如此现象，倍思特成立了全资子公司：苏州可口美食品有限公司。利用现代养生理念结合梅子生物科技从宝岛台湾的引进，致力于保护苏州梅子文化，点燃苏州梅子养生产业市场，成就“还原食物之美，践行商业之美”的造福一方的梅好产业。可口美乌梅精强汤、可口美纯酿梅子酒、可口美酵素梅精丸、可口美“花开·等你”梅精乌梅饮······一款款梅子养生碱性食品从“爱梅网”平台、“梅花·56”梅园、“梅子故事馆”款款而来。说好了，一起开花，我在花开的深处等你～咱们一起，梅子园里醉一场！