南京招聘

职位描述：
1、协助进行招聘工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护；
4、负责总部员工考勤、薪资、考评绩效、奖惩等工作；
5、其他人事日常工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有优秀的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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