南京招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调和统计本公司及客户单位的招聘需求，协助经理编制人员招聘计划；
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库；
6、完成上级安排的其他事宜。
任职要求
1、***优先，年龄23-35周岁；
2、大专及以上学历；
3、具备较强的责任心、沟通、协调能力，良好的亲和力；
4、熟悉各种面试评估方法，熟悉国家人事政策、劳动用工法律法规；
5、有二年以上招聘实施工作经验者，人力资源管理及相关专业优先。

晋升渠道：招聘专员-高级招聘专员-招聘经理 举报 分享

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