南京招聘

职位描述：
工作职责:
1.协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等制度
2.建立，维护人事档案，办理更新劳动合同
3.协助执行人力资源管理操作和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
4.协助执行招聘工作流程，协调办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等
5.行政采购工作，跟物业，外联的对接；快递的接收发，邮件的手法传达，通知的规范下发等......

职位要求:
1.人力资源相关专业。
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，吃苦耐劳，有较强的理解沟通协调能力，有团队精神。
4.能基本了解使用相关办公软件，具备基本网络常识。 举报 分享

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