南京招聘

职位描述：
岗位职责:

1.根据工序分科进行工序动作拆分，分析标准工时；
2.建立车缝常见工序及部件的SOP，并同时建立标准工时数据库；
3.负责单价成本的核算及报价；
4.负责对车间小组员工进行标准化车缝动作的培训指导；
5.现场测时，协助生产及技术对员工进行考核评估；
6.制作Layout并协助生产进行生产平衡，现场改善；
7.组织产前会议及产前准备跟进；
8.参与各种相关IE培训；
9.完成由直属上司指派的其它任务。

任职资格:

1.本科以上学历，工业工程专业，2年以上IE团队或精益项目管理经验；
2.具有精益生产的理念，帐篷结构的知识及车缝经验；
3.具有服装生产流程处理经验；
4.良好的沟通能力、学习能力及数据分析能力；
5.具有车缝机器设备，机器附加设备，工作场所及附助设备知识；
6.良好的人际关系处理能力；
7.具有独立运作项目的经验；
8.计算机运用能力（MS Office）；
9.英语熟练者优先.。

举报 分享

欢迎来到迪卡侬，一个专注于为广大运动爱好者创造激情和渴望，提供运动快乐的集团公司。

我们的历史

1976年， Michel Leclercq先生在法国北部Englos小镇开设了第一家销售体育及休闲用品的自助式超市——迪卡侬。1986年，迪卡侬开始内部品牌设计及产品制造，并于1992年进入中国，建立生产基地并开始产品出口业务。2003年，迪卡侬第一家概念店在上海浦东开业。目前，迪卡侬已在全球29个国家拥有超过1000多家商场，其中中国在2015年年底开设158家商场。计划2016年在中国新增60家商场。

我们的领域

迪卡侬为运动和健康的需要，致力于两大专业领域的发展：开发并提供专有的面料、激情品牌产品以及服务；开设实体商场和网络销售，提供商品以及服务。这意味着迪卡侬把控着整个集团产品的生产发展链------从科研，开发到销售，其中包括产品的设计、生产、以及物流。

迄今，迪卡侬已经拥有20个自有激情品牌，生产遍布全球18个国家和地区，拥有26个采购生产分公司，其中在中国有13个采购生产分公司。集团在全球拥有超过77,000名员工。

我们的文化

价值观(Values)：Vitality and Responsibility

宗旨(Purpose)： "Innovation Lovers" for the happiness of all.

员工的骄傲：在迪卡侬的任何分公司和任何职位的员工都能够自主做决定，并且每个员工都是自信并互相信任的。

我们为员工提供：
－系统全面的长期培训发展计划
－面向全球的工作机会
－丰富多样的体育活动
－每年十二天的带薪年假（年假随着在迪卡侬工作年限的增加而增长，最高到20天）
－商业医疗保险

我们为高质素的人才提供良好的职业发展平台。我们提供系统培训和面向全球的工作机会确保员工达到快速和持续的职业发展。

我们诚募热爱体育运动、活力、真诚、慷慨和责任感的专业人士加入我们的团队！

更多信息,欢迎浏览以下网站: www.oxylane.com 或www.decathlon.com