护理部主任/护士
南京市栖霞区枫盛家庭综合服务中心
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:非营利机构
- 公司行业:非盈利机构 政府/公共事业
职位信息
- 发布日期:2016-12-03
- 工作地点:南京-浦口区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:护理主任/护士长 护士/护理人员
职位描述
职位描述:
工作内容及要求
岗位职责:
1、 护理部主任在院长的领导下,负责护理管理工作。
2、 落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施。
3、 拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规。
4、 对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导。
5、 负责护理质量考核、评定工作。
6、 负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见。
7、 深入工作,了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,发现问题及时协调解决,确保护理工作正常运转。
8、 负责全院护理差错、事故评定、上报和处理。
9、 主持召开各类护理工作会议。
任职资格:
1、 学历:具备大专以上学历。
2、 职称:主管护师专业技术职称。
3、 任职资格:具备全国注册护士执业资格,从事护理管理工作5年以上。系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力。有一定组织、管理沟通能力。(内退及退休人员亦可)
4、 心理品质:吃苦耐劳、甘于奉献,具有为老年人服务的爱心和热情。
5、 职业道德:尊老爱幼、以人为本、服务第一、遵章守法、自律奉献。
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工作内容及要求
岗位职责:
1、 护理部主任在院长的领导下,负责护理管理工作。
2、 落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施。
3、 拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规。
4、 对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导。
5、 负责护理质量考核、评定工作。
6、 负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见。
7、 深入工作,了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,发现问题及时协调解决,确保护理工作正常运转。
8、 负责全院护理差错、事故评定、上报和处理。
9、 主持召开各类护理工作会议。
任职资格:
1、 学历:具备大专以上学历。
2、 职称:主管护师专业技术职称。
3、 任职资格:具备全国注册护士执业资格,从事护理管理工作5年以上。系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力。有一定组织、管理沟通能力。(内退及退休人员亦可)
4、 心理品质:吃苦耐劳、甘于奉献,具有为老年人服务的爱心和热情。
5、 职业道德:尊老爱幼、以人为本、服务第一、遵章守法、自律奉献。
职能类别: 护理主任/护士长 护士/护理人员
关键字: 立即上岗 包吃包住
公司介绍
枫盛家庭综合服务中心致力于为老人提供高品质、舒适化的居家养老服务。运用专业社工理念为社区老人提供专业服务与精神关爱。组织开展各类聚力活动,以社区老人需求为导向,发展社区老人的邻里联系与社区互助。让老人们老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为,享受优质、舒适的晚年生活。
联系方式
- 公司地址:上班地址:栖霞区迈皋桥