南京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责公司人员招聘 ，通过不同渠道吸纳公司所需人才；
2、负责公司绩效制度的建立，绩效考核的执行；
3、负责公司文化建设，关注员工成长，提供沟通渠道和平台；
4、负责公司制度的完善和建立；
5、负责新员工的入职培训工作和公司内部全员培训；
6、公司文体活动的组织。

任职要求：
1、从事人力资源相关工作经验，在招聘、企业文化建设方面具有较为经验和专业度，能够提出较为有效专业的建议；
2、思维灵活，踏实细心，能够快速制定策略，具备行政、人力资源相关敏感性 ；


薪酬制度：

1、所有被录取新员工均享受无责任底薪（3000-5000）+绩效奖金＋丰厚年终奖+节日福利；

工作时间：

周一至周五 五天七小时工作制，正常班，周末双休，享受法定节日，带薪年休假等；

办公环境：

全程甲级写字楼室内办公，环境舒适优美；

福利制度：

1、完善的培训体系，员工享受带薪培训；
2、公平、公正、人性化的晋升空间；
3、所有录取人员均属于公司正式编制员工转正后享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险；
4、员工节假日礼品发放及超长节假日，享受结婚礼金、婴儿贺礼；
5、不定期举办多元化的文体活动及旅行；
6、不定期举办各项评比活动，额外提供竞赛奖励，形式包括但不限于现金奖励、潮爆数码产品、境内外旅游等。

我们诚邀各位伙伴们的加入，希望带给您家一般的感觉！

工作地址
南京市江宁区秦淮路66号隆仁大厦902室 举报 分享

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