南京招聘

职位描述：
工作内容：
组织制订年度营销计划、市场开发计划和营销系统员工的培训、考核方案及奖惩措施，开展市场调研、营销策划、公关、房地产销售等各项工作，指导开展各种营销、促销活动。
1．组织编制公司市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况。
2．组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案。对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和房地产销售工作予以指导。
3．建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系。监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高。
4．根据公司发展规划，安排楼盘销售工作，制订年度及各项目的销售计划。根据项目的销售计划，组建售楼中心，具体实施项目销售工作。
5．定期检查销售报表，一旦发现问题及时更正解决。做好项目的销售控制，及时召开销售会议，保证获得最及时的回款和最大的营业额。
6．负责与房管、工商等部门建立良好的关系，保证销售工作正常进行。
7．组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等信息，为决策提供依据。总结项目销售经验，为新项目营销策划提供建议。
8．负责本部门各级销售人员的培训、考核及员工队伍建设等工作。
任职资格：
任职资格：
1．学历、专业知识：
大学本科以上，具有公司管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识。
2．工作经验
五年以上房地产市场、销售相关工作经验，三年以上房地产行业市场管理、销售管理类职位工作经验。 举报 分享

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