南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责公司的整体企业文化建设。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

江苏越实机电工程有限公司：
公司成立于2001年，公司专业从事名优工业机电产品、大型中央空调、减振设备销售。一方面专业从事为世界500强及大型国营、民营企业提供工业产品，另一方面专业为大型商业楼宇、政府项目、学校、工厂厂房、办公楼等项目提供空调、减振设备销售及安装。主要客户：弓箭玻璃、艾欧史密斯热水器、夏普、奇美、博西华、国电、嘉吉等；主要项目业绩：南京地铁、奥体中心、青奥会议中心、大报恩寺、禄口机场、旅游职业学校等。
网址：www.njbaitu.com

公司核心价值观
引领：引领精进的思维；
负责：主动负责的精神；
专注：用心专注的态度；
共赢：共赢共享的胸怀；


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