南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责所辖区域分公司的人才引进，营销团队组建；
2、负责按计划完成分公司的组建任务，招聘计划的达成；
3、负责分公司的绩效管理及员工培训工作；
4、负责分公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上金融行业（财富管理）人事管理经验，擅长招聘；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

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