南京招聘

职位描述：
工作职责
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括培训制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司总体业务情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3、协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估，提出培训改进计划；
4、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；拓展内外部培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
6、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
任职资格
1、本科以上学历，至少有8年以上培训管理经验；
2、对培训体系有丰富的搭建经验，具备独立课程开发能力和独立策划培训项目能力；
3、要有较高的战略思维和全局掌控能力，较强的资源整合力和推动力。 举报 分享

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公司的核心品牌“来伊份”、“亚米”及“伊仔”在消费者中享有较高的知名度和美誉度。

2016年10月12日，率先在上海证券交易所成功上市。

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