南京招聘

江苏中健科信担保有限公司成立于2012年2月，注册资本10000万元，拥有由江苏省经济和信息化委员会、江苏省中小企业局颁发的《融资性担保机构经营许可证》。

公司是由南京医药股份有限公司、南京香港长江有限公司等行业背景深厚、经营业绩突出的数家大中型企业共同发起组建而成。公司致力于为中小型企业提供贷款担保，票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保；与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务；以自有资金进行投资。以市场化的运作模式架起企业和银行之间的合作桥梁，为解决中小企业融资难提供全方位的综合服务，营造商业银行、中小企业和担保公司的多赢格局。岗位职责：
1、参与公司重大人力资源决策、实施工作；
2、制定、实施人力资源规划、培训计划、人员发展规划；
3、建立、完善人力资源、行政后勤管理制度和工作流程；
4、编制、完善岗位说明书；
5、拟定绩效管理方案，培训绩效方案，督导方案实施；
6、确定薪资标准与福利标准；
7、督导人力资源、行政、后勤的日常工作：
（1）督导人力资源工作，如人员招募聘用、劳动关系、培训、薪酬、社保福利、考勤、人事档案、纪律管理、绩效管理等；
（2）督导行政后勤工作，如预算管理、固定资产管理、印章证照管理、公文管理、档案管理、办公纪律管理、办公用品管理、福利管理、后勤保障管理、网络网站计算机管理、车辆管理，策划、组织大型活动。
8、负责企业文化建设、推广工作；
9、负责部门团队建设工作：
（1）对下属员工进行月度、年度绩效考核；
（2）定期对下属进行专业知识与专业技能培训；
（3）帮助下属提高绩效水平与综合技能。

任职资格：

1、行政、人力资源相关专业本科及以上学历，年龄30——45岁左右，五年以上人事行政工作经验，两年以上管理岗位工作经验；
2、熟悉人事、行政各个流程、模块；
3、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；

4、具有责任心、执行力、学习力、敬业精神，工作严谨、稳健，思路敏锐，良好人格和亲和力。

联系方式（唯一收件邮箱）：

E-mail：han_bing1231@126.com