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人力资源经理

南京朗拓教育信息咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2016-12-19
  • 工作地点:江苏省
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 职位月薪:8000-9999/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:

岗位职责:

1、结合公司发展规划,完善人力资源政策和制度

2、建立有助于各部门业绩提升和目标达成的人力资源管理模式

3、招聘体系的建设(招聘渠道、面试测评、任职资格等)

4、主导招聘工作、绩效工作等工作的推动执行

5、绩效指标的设定、数据的收集、绩效辅导及沟通,协助总监进行人力资源部日常工作的开展及管理

任职要求:

1、大专学历(全日制统招)

2、有五年以上人力资源工作经验,其中招聘、绩效、培训、薪酬任一模块3年以上实务性工作经验

3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧

4、对绩效管理或培训工作有一定的实务性经验

5、良好的表达、沟通、组织、协调能力,良好的责任心、职业道德,能承受工作压力与挑战。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

南京朗拓教育信息咨询有限公司,主要提供教育信息咨询,企业管理咨询,劳务信息咨询,文化信息咨询,计算机技术服务,企业策划,市场策划等产品和服务,致力于提供专业化、系统化、职业化的管理咨询和培训解决方案,拥有一批咨询专家,大部分在外资及大型企业集团从事过8年中高级管理职务经验,他们在各自领域拥有专业特长,不仅具备很强的理论知识及丰富项目管理经验,而且还具备很强的实战操作能力和良好的职业道德。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:中华门