南京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、招聘与培训工作
1. 拟订招聘计划，决定顾问招聘人选。
2. 设计和更新培训资料，设计与更新培训方式，有计划地开展培训工作。
3. 定期对顾问人员进行业务技能的评估与再培训。

二、安排，检查与监督工作
1． 月底合理进行工作排班，协调顾问的请假和调班。
2． 制定业绩目标与指标，合理分配客户咨询。
3． 抽检任务登记，检查顾问咨询跟进情况，分析咨询案例，总结咨询过程中出现的问题。
4． 检查顾问咨询沟通跟进情况，并作出点评与指点。
5． 检查咨询工作目标实现程度，分析原因，鼓励团队进行 更深入的工作。

三、统计工作
1. 统计每月顾问签单与跟进的业绩，与各个顾问分析相关咨询问题。
2. 统计每月文案跟进的业绩，与各个文案分析相关问题，并上交相关部门。
3. 定期统计当前签单业绩，不时做出鼓励和深度谈话。

四、管理工作
1、根据总公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到部门并组织实施；
3、根据公司的经营理念，培养部门员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
4、完成公司制定的部门月度销售计划、季度销售计划、年度销售计划；
5、负责销售任务分派，直接对下属员工进行战术指导；
6、对销售成果质量进行监督把控，对销售任务完成情况进行负责；

任职要求：
1、3年以上留学行业中管理层经验；
2、有一定的人际市场资源，能开发多种销售渠道；
2、敏锐的市场感知力，优秀的领导力与团队管理能力；
3、优秀的沟通表达能力，娴熟的谈判能力，良好的领悟能力和团队合作精神；
4、有工作激情、风格沉稳果断、责任心强、目光高远、性格开朗、能承受工作压力，有超强的自我驱动能力。


工作地点：南京市秦淮区中山东路18号国贸大厦11楼C4室，优越留学南京分公司 举报 分享

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【企业概况】
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